多选题

某公司在选举董事时因人选问题发生了争议,下列可以被选为公司董事的有( )。

A. 甲,因贪污被判处有期徒刑,3年前出狱
B. 乙,因犯罪被剥夺政治权利3年,5年前出狱
C. 丙,曾担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,5年前企业已注销
D. 丁,曾担任破产企业的厂长,但对企业破产没有责任,该企业已破产2年

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正式党员可以行使,选举权,有被选举权 龙山公司董事会于2013年6月进行换届选举,下列候选人中可以担任公司董事的人是() 下列哪项争议应当适用《劳动法》(? ?): 大学生王某利用假期到自己表哥所在的公司勤工助学,因为工资问题与公司发生争议 李某请赵某照顾自己患病的妻子,李某与赵某就报酬发生争议 某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议 某公司股东与该公司就股票分红问题发生争议 基金公司选举、更换董事,是()依法可以行使的职权。 甲公司于2011年5月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列人员中,可以担任公司董事的是() 甲公司于2018年10月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列人员中,可以担任公司董事的有() 小吴是某公司的销售人员,他现在与公司因下列事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。 创业板上市公司以下人员的选举中,需要采取累积投票的有(  )。 Ⅰ.选举总经理时 Ⅱ.选举一名董事时 Ⅲ.选举两名以上监事时 Ⅳ.选举两名以上董事时 公司股东大会有选举和更换董事的职权,董事在任时股东大会可以解除其职务。() 任何组织和个人或可以任何方式强迫选举人选举或不选举() 任何组织和个人或可以任何方式强迫选举人选举或不选举() 挂牌公司选举董事、监事时,应当使用累计投票制。 保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过() 高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议,对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决() 甲有限责任公司于2006年5月1日召开股东会,选举公司的董事、监事,下列( )人员可以担任该公司的董事、监事。 普通股股东拥有选举公司董事.决定公司重大问题的投票权() 公司如果选举了下列( )人员担任公司的董事、监事、高级管理人员,该选举有效。 公司如果选举了下列( )人员担任公司的董事、监事、高级管理人员,该选举有效。 公司如果选举了下列()人员担任公司的董事、监事、高级管理人员,该选举有效。    公司如果选举了下列()人员担任公司的董事、监事、高级管理人员,该选举有效。
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