单选题

我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户

A. 完全积累制
B. 部分基金式
C. 现收现付制
D. 积累制

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我国养老保险基金实行国家、企业、个人三方共同负担,职工个人也要缴纳一定的费用。() 孙先生参加了公司举办的企业年金,得知企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。 企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的(  )。 在我国企业年金基金中,计算企业年金待遇是()的职责。 根据《企业年金基金管理办法》,我国企业年金基金管理的基本模式是() 根据《企业年金基金管理办法》,我国企业年金基金管理的基本模式是()。 我国企业年金实行(),为确定缴费型。 下列说法与劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。Ⅰ.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,但并不要求企业比职工多缴纳费用Ⅱ.我国的企业年金为确定缴费型Ⅲ.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄,不用参照国家统一规定的法定退休年龄Ⅳ.我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意 在我国企业年金中,收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金,属于()的职责。 企业年金所需费用中企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。 我国的企业年金基金实行()。 企业年金所需费用由()缴纳。 在我国企业年金基金中,建立企业年金基金的投资风险准备金是()的职责。 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。 根据《企业年金办法》,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。 关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。 企业年金的费用由企业和职工双方共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12()。 企业年金所需费用可以全部由企业出资筹集() 我国企业年金由下列各项组成,包括()。 我国企业年金基金投资管理人的职责有()。
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