在我国企业年金中，收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金，属于（）的职责。

我国企业年金缴费（账户补充）的主要形式不包括（） 企业年金账户管理系统中，维护已故员工受益人个数可以为个（） 我国企业缴费、企业与职工缴费有上限约束。规定了企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 下列说法与劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是（）。Ⅰ.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用Ⅱ.我国的企业年金为确定缴费型Ⅲ.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄，不用参照国家统一规定的法定退休年龄Ⅳ.我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意 企业年金由企业和职工共同缴费，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（） 企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户（） 企业年金基金保留账户和退休人员账户的账户管理费可以按照合同约定由受益人自行承担，从受益人个人账户中扣除（） 在我国企业年金基金中，计算企业年金待遇是（）的职责。 企业年金账户管理系统中，如需对身故员工受益人信息进行修改，可点击受益人列表中选择前面的圆圈后，选择受益人信息维护修改，可对受益人信息进行修改。如需删除该员工受益人信息，也可用此方式，点击“删除”即可（） 企业年金职工个人缴费以年工龄为一档确定每档职工个人缴费数额（） 我国的企业年金为()，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益。 我国企业年金计划正式建立于2004年（） 我国企业年金计划正式建立于2004年（） 根据我国企业年金的相关规定，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分可以从成本中列支。 企业年金按文件规定，计入职工个人账户的企业缴费和个人缴费及其投资收益归属职工个人（） 按照国家企业年金办法有关要求，企业年金企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的（） D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则在对于每个职工来说，企业缴费（） 理财师为企业介绍企业年金制度，企业年金中企业也需要缴费，但企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。 理财师为企业介绍企业年金制度，企业年金中企业也需要缴费，但企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。