经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入（）

一般认为，企业经营者年薪收入包括（　　）、效益收入两部分。 企业经营者年薪制设计应突出哪些特点? 经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是（） 企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。 企业经营者年薪收入包括基本收入和（　　）两部分。 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法。 下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。 在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。 企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。 （）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。 按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（　　）。 按所有者与所有者，或经营者与经营者之间在资本发生联系的方式不向来划分，企业经营方式有（）。 企业出现危机后，企业经营者应（）。 确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（ ）。 （ ）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。 确定经营者的基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。 物业资产管理项目绩效是指一定经营期间的企业经营绩效和经营者业绩。() (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。? 企业经营者可通过集优系统对企业经营者ETC.客户账户下集装箱运输车辆进行（）