登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2019年5月)竞争五要素分析法的内容包括( )
多选题
(2019年5月)竞争五要素分析法的内容包括( )
A. 对顾客群的分析
B. 对新加入竞争者的分析
C. 对市场环境的分析
D. 对企业优势劣势的分析
E. 对竞争策略的分析
查看答案
该试题由用户715****17提供
查看答案人数:28205
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户715****17提供
查看答案人数:28206
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分)
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()。
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是( )。
在人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,对新加入竞争者的分析不属于竞争五要素分析法要分析的内容()
在专家判断法中,"5C"要素分析法的分析要点包括()。
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下不属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()。
在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是( )。
在用专家判断法对个人客户进行信用风险评估时,“5 C”要素分析法中的“5 C”包括()。[2015年10月真题]
客户规划“六步分析法”的内容包括行业分析、竞争分析、()、客户规划分析。
下列选项中,不属于“5C”要素分析法的分析内容的是( )。
下列关于专家判断法中的“5C.”要素分析法的表述,正确的有()。[2014年6月真题]
借鉴波特五种竞争力分析法分析媒体的产业环境。
借鉴波特五种竞争力分析法分析媒体的产业环境
分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。
(2016年5月)利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( ) 。
信用定性分析法的5c评估法包括的内容有
(2019年5月)培训课程设计的要素包括( )。
(2019年11月)下列选项中,不属于定员定额分析法的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了