单选题

(2017年5月)校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是( )

A. 着重考察应聘者的能力
B. 控制招聘流程、安排细节
C. 对应聘者提问进行解答
D. 对人才做出较准确的判断

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(2017年5月)( )时,会产生招聘需求信息。 (2017年5月)情景模拟测试主要用于招聘(  ) (2019年11月)测评小组应包含( )。 在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素 企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。 企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。 (2019年5月)企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。 (2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是( )。 QC小组定义包含了哪四层意思? 校园招聘小专业劳务派遣用工,5年内不得转岗() (2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( ) 毕业生通过学校查询校园招聘信息的渠道有? (2017年5月)对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有(  )。 (2017年5月)人的终身学习具有() (2017年5月)企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求 在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素 在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素? 企业进行校园招聘,在选择学校时主要考虑的指标有() (2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。 (2017年5月)为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试(  )。
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