多选题

有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()

A. 用人单位被兼并解散
B. 用人单位破产
C. 约定的变更或解除条件出现的
D. 因不可抗力

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在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。 我国法律规定集体合同协商代表双方人数对等,各方为( )。 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生 根据《集体合同规定》,关于集体合同协商代表的说法,正确的是() 根据《集体合同规定》,关于集体合同协商代表的说法,正确的是()。   代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生 下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查 《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表()的权利。 劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。() 在集体协商会议中,双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由 签字。 ( ) 集体协商双方的协商代表()。 某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案,拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》,下列通过集体合同草案的情形中,符合规定的是(  )。 集体合同协商中,职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表,并且双方都应当确定一名首席代表() 合同订立的构成要件之一是订立合同必须经过法人协商一致() 集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。 (2016年)某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案,拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》,下列通过集体合同草案的情形中,符合规定的是(  )。 劳动合同必须由双方当事人协商一致() 我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少(  )名,并确定一名首席代表。 我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少(  )名,并确定一名首席代表。 我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少()名,并确定一名首席代表
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