单选题

李明是参加工作不久的新员工,他积极肯干,经常超额完成任务,多次得到领导的奖励,他的干劲也越来越大。李明的领导采用了哪种强化方式?()

A. 积极强化
B. 惩罚
C. 消极强化
D. 消失

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新参加工作的职工从参加工作的第( )个月开始缴存住房公积金。 未满16周岁参加工作的,如何认定其参加工作时间 新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得__后方可参加工作() 新入职员工从参加工作第()个月起缴纳住房公积金。 发放养老保险的员工参加工作、交费年限累计满() 下列各项中,超额完成计划的是( )。 超额完成工作任务者或完成重要突击任务者,属于奖励范围() 超额完成生产任务是应该鼓励的 提前一天,超额完成 新参加工作的职工从参加工作的第几个月开始缴存住房公积金? 新员工入职()内,需完成新员工家访工作 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,工作后不必再进行健康检查。 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,工作后不必再进行健康检查() 首次参加工作员工,连续工作满个月即可享受法定带薪年休假() 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。 临时性参加工作的食品生产经营人员无须健康检夜,可以直接参加工作。() 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过信息安全知识教育后,方可参加工作。 食品生产经营人员()必须进行健康检查;新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得()后方可参加工作 参加工作时,以其初次参加工作时县级以上审批时间作为认定依据进行认定工作时间() 下列各项中,超额完成计划的有()
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