多选题

以下情形,需要对有关领导或管理人员实施问责的是()

A. 因决策失误或管理不力,导致本行不良率超过监管红线
B. 因决策失误或管理不力,导致本行不良率当年上升10%以上、连续两年上升较多的。
C. 本条线主要业务经营指标完成率较低,未达到当年计划的80%
D. 未按要求传达、贯彻、执行上级行路线、方针、政策及要求

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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么? 一级分行辖内发生重大风险事件、重大责任事故,造成2000万元以上资金风险损失的,需要对有关领导管理人员实施问责。(5000() 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责的问责方式有哪三种? 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的方式()。 《中国农业银行问责办法》规定,因决策失误或管理不力,造成机密级(件以上国家秘密泄露的,需要对有关领导责任人员实施问责() 二级分行辖内发生重大风险事件、重大责任事故,造成万元以上资金风险损失,或对本行声誉形象造成严重负面影响的,需要对有关领导管理人员实施问责() 一级分行辖内发生重大风险事件、重大责任事故,造成万元以上资金风险损失,或对本行声誉形象造成严重负面影响的,需要对有关领导管理人员实施问责() 哪些情形发生后,处置失当,应采取措施控制风险或消除影响而未采取,或采取措施不力,造成风险损失或负面影响扩大的,要对相关领导管理人员问责() 一级支行辖内发生重大风险事件、重大责任事故,造成(万元以上资金风险损失,或对本行声誉形象造成一定负面影响的,需要对有关领导管理人员实施问责() 以下案件风险情形,需要实施问责的是() 对中层管理人员问责包括()九种方式。 受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或处理期内考核评先评优资格。 对中层管理人员情节较重的问责方式包括()。 受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或任期内考核评先评优资格。 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。 以下哪项不由仓库管理人员主责() 下列情形不需要追究相关领导人员和管理人员的责任的是() 绩效申诉有以下情形之一的,应予以问责追责 对中层管理人员问责中,情节严重的,给予责任人() 根据“运营公司安全管理失职行为问责管理办法”,下列不属于管理人员的是()
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