对中层管理人员情节较重的问责方式包括（）。

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么？ 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》（淮矿发〔2013〕21号）的对象包括（）。 问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责，并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达（） 中层管理人员受问责情况和整改情况纳入个人履职考核档案。 受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格。 对中层领导班子问责方式包括（） 受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或任期内考核评先评优资格。 对中层领导班子问责包括（）三种方式 岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 集团公司将按照权责一致、放管结合的原则，完善中层领导班子和中层管理人员问责清单，加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度。 集团公司将按照权责一致、放管结合的原则，完善中层领导班子和中层管理人员问责清单，加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度（） 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 中层管理人员培训的重点不包括（） 企业中层管理人员的培训目标不包括() 中层管理人员所应具备的能力不包括（　　）。 保教工作的中层管理人员中包括（） 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（） 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（） 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（）。