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员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。
多选题
员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。
A. 效益大小
B. 远期效益
C. 近期效益
D. 时间长短
E. 效果好坏
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