单选题

让员工离开工作岗位到大学、其他企业或企业自办学校学习的一种培训方法是()

A. 新员工的岗前培训
B. 岗位轮换
C. 脱产培训
D. 见习
E. 在岗培训

查看答案
该试题由用户250****25提供 查看答案人数:37104 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户250****25提供 查看答案人数:37105 如遇到问题请联系客服
热门试题
每班工作结束后可以离开工作岗位。 氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时需要吸烟,应离开工作岗位。 多少分钟内未到或提前离开工作岗位,属于迟到或早退() 工作完毕或因故离开工作岗位时必须将设备或工具的()断开 员工未经批准擅自离开工作岗位()天以上及或本年度累计旷工3天,视为自动离职 化验结束后,关闭()方可离开工作岗位. 可以在车床运转时离开工作岗位 保安离开工作岗位需得到当班批准() 化验结束后,关闭()方可离开工作岗位 物件起吊后工作人员()离开工作岗位。 当班人员不得擅自离开工作岗位,特殊情况需离开工作岗位时需经当值监控班长批准,否则按擅离岗位处理() 凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理() 氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时不应离开工作岗位,严禁吸烟。 严禁提升机司机擅自离开工作岗位() 司机可以离开工作岗位,调整制动闸。 工作完毕或因故离开工作岗位,必须将设备和工具的源断开() ()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。 人员下班或离开工作岗位分钟以上,台面物品.办公椅及时归位() 未经请假、请假未准离开工作岗位或超假()分钟以上未归者为旷工 提升绞车司机严禁离开工作岗位、擅自调整()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位