多选题

(2015年) 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( )。

A. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B. 由用人单位提供的格式劳动合同
C. 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D. 与用人单位代理人签订的劳动合同
E. 未明确规定合同期限的劳动合同

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根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是() (2018年) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效() 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。   (2018年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 (2016年)根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有() 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是(  )。[2012年真题] (2018年)根据《劳动合同法》,( )属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是() 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。 根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( ) 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。
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