要改变经营观念，加强市场开拓，激励员工的工作热情，满足员工不同层次的需求，也是企业安全文化所遵循的原则。

大市场营销观念的营销目标是满足.创造或改变需要而取得________________。 哪种激励理论关注员工对工作的内在满足感和成长需求？（ ） ② 要激励员工，让员工当老板，股权激励是最好的办法（） 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 满足员工尊重需要的激励手段有()。 要充分激发职工的工作热情，调动职工积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，要建立激励机制，但是激励一定要（ ） 重复、枯燥、超负荷的工作会降低员工的工作热情，下列措施可以激发员工工作热情的是（） 工商联工作要贯彻充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、（）的方针。 哪种激励理论强调通过满足员工的社会和心理需求来激励他们？ （ ） 客户服务员在工作中要牢固树立保密观念，加强保密意识；严格遵守保密规定，认真执行保密制度。（） 满足员工的生理需要的激励手段有()。 旅游营销者在客源市场开拓工作中要考虑的人口因素有（　　） 市场营销观念是以（）为中心的经营观念 市场营销观念是以（? ??）为中心的经营观念。 即时激励奖金激励方向偏重于一线部门一线员工，主管级以上岗位、后勤支持部门少激励，体现效益优先的原则，提高一线员工的工作积极性和对企业的热情度（） 结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（） 验光员要文明礼貌、热情待客。 我们要继续开拓新兴市场，加强中国与周边国家和地区的经贸关系，重点开拓市场。 要激励员工的行为，首先必须从员工的需要出发（）