多选题

基本法中,收展员晋升主管的动力来自以下方面()

A. 主管增员新人后,从新人获得的利益更高
B. 主管可对本人业绩自提津贴
C. 主管可以对属员提取管理津贴
D. 组经理没有个人业绩考核

查看答案
该试题由用户385****54提供 查看答案人数:23346 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户385****54提供 查看答案人数:23347 如遇到问题请联系客服
热门试题
基本法中主管架构层级为() 准收展员按()进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升 基本法晋升业务主任需要满足那些条件() 推动初级主管晋升部经理的因素包括以下方面() 新基本法中综拓利益计入基本法 ,以下叙述错误的是() 收展基本法中部经理直辖组津贴提取的最高比例(不含C1、C2系数)为() 新版基本法中,一年内新晋升组经理可以同时享受() 根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是() 测量误差来自以下几个方面()。 2021版基本法对个人晋升维持考核做了微调,下列正确的是() 正式收展员季度考核达到晋升组经理条件的,可以不经筹备期直接晋升组经理() 职业病方面的基本法律是()。 朱熹认为人欲来自以下哪个方面? 黑毛茶的香气来自以下几个方面() 黑毛茶的香气来自以下几个方面() 准收展员在3个月内提前晋升为收展员的,继续计发培训津贴,直至满()个月为止 我国环境保护方面的法律法规中,基本法是() 我国环境保护方面的法律法规中,基本法是() 创新的障碍主要来自以下几个方面? 营业部经理通过基本法考核跨档晋升为营业处总监,可享受季度晋升奖()元
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位