登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
各单位需客观、公正的评价被考核人的工作绩效,不允许出现以下哪些行为,组织发现或员工投诉并查实有上述现象的,被照顾人考核无效,并追究管理人员责任()
多选题
各单位需客观、公正的评价被考核人的工作绩效,不允许出现以下哪些行为,组织发现或员工投诉并查实有上述现象的,被照顾人考核无效,并追究管理人员责任()
A. 人情考核
B. 轮流坐庄
C. 保级照顾
D. 晋级照顾
查看答案
该试题由用户868****68提供
查看答案人数:10100
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户868****68提供
查看答案人数:10101
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
绩效考核评价标准由各归口职能分部负责制定形成考核细则,作为各单位组织绩效评价的依据()
用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。()
HDPE膜不允许出现()。
在绩效考核的客观考核法中,属于个人工作指标的是( )
借记卡被时,不允许放款()
( )是对员工的工作绩效进行评价,以便形成客观公正的人事决策的过程。
日本组件内不允许出现虫子和毛发,常规组件允许出现轻微毛发,但数量需≤1处
日本组件内不允许出现虫子和毛发,常规组件允许出现轻微毛发,但数量需≤1处()
在一个关系中不允许出现重复的______,也不允许出现具有相同名字的______。
出现情况,不允许网点轧账()
单位结构性存款系统控制不允许提前支取-不允许提前销户()
以下工作定位的情况,哪种是不允许出现的()
针头不允许被折弯安装使用()
各单位在使用股份公司核定的短期授信额度时,不允许串换业务品种额度()
(08年真题)在绩效考核的客观考核方法中,属于个人工作指标的是( )
员工入店后不允许(),不允许
在Internet域名中,不允许出现()。
成品钢绞线不允许出现焊接点
在网络计划中不允许出现()。
钢轨焊缝中不允许出现()组织。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了