多选题

商业银行应明确划分之间的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制()

A. 相关部门
B. 相关岗位
C. 上下级机构
D. 内外部

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商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到(),建立岗位之间的监督制约机制。 商业银行应当建立用户管理制度,明确职责及操作规程。---征信业务类() 根据商业银行审贷分离原则的要求,下列属于商业银行信贷审查岗职责的有()。 商业银行建立健全外包管理制度,应明确外包管理组织架构和管理职责,并至少(   )开展一次全面的外包业务风险评估。 信贷业务操作遵循审贷分离、职责明确、横向制衡、纵向制约的原则,实行主责任人和()制度。 根据商业银行审贷分离原则的要求,下列属于商业银行信贷审査岗位职责的有()。 根据商业银行审贷分离原则的要求,下列属于商业银行信贷审查岗位职责的有()。 根据商业银行审贷分离原则的要求,下列属于商业银行信贷审查岗位职责的有( )。 商业银行应当建立由组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构() 商业银行应当建立由组成分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构() 根据《商业银行压力测试指引》规定,商业银行应当建立有效的压力测试治理结构,明确__在压力测试管理中的职责及报告路线() 商业银行的合规政策应明确() 商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到()分离 商业银行应明确前、中、后台各业务部门的压迫管理职责,()应将押品管理纳入内部审计范畴定期进行审计 商业银行应明确__各业务部门的押品管理职责,内审部门应将押品管理纳入内部审计范畴定期进行审计() 针对资金交易业务操作风险,商业银行建立并完善资金业务组织结构,体现权限等级、部门分工和职责分离原则,做到(),建立岗位和部门之间的监督约束机制 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到() 商业银行应当明确内部审计部门在资本管理中的职责。内部审计部门应当履行以下职责() 印鉴章的保管与领用,以及票据的保管与领用应明确职责权限,不相容岗位相互分离。
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