在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（）

采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（　　）。 采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应该注意的问题包括( ) 采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（ ）。 德尔菲预测法属于()。 德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法。 德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。 德尔菲法是一种典型的人力资源供给预测方法。() 德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划（） 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法（） 人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有（） 销售预测的德尔菲法属于（） 德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。 德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划（） 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。() 利用德尔菲法进行人力资源需求预测时，应遵循哪些原则？ 德尔菲法属于（ ）中的主要方法。 德尔菲法? 运量预测的方法中，德尔菲法属于（） 头脑风暴法、德尔菲法和哥顿法属于集体决策方法。（）