劳动合同是以劳动（）和义务为内容的有偿契约。

《劳动法》规定：劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（） 劳动合同是指用工单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。() 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列对劳动合同的表述正确的有（ ） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应签立劳动合同,它是确立劳动关系的（） 劳动合同是用人单位与劳动者确立，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）、明确双方权利和义务的协议。 《劳动法》规定，劳动合同是（）与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 《劳动法》规定，劳动合同是与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同的主要内容包括三个方面：劳动关系主体、（）和劳动合同的权利和义务。 书面劳动合同是指以（）订立的劳动合同。 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） 劳动合同是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议（） 劳动合同是指与之间确立劳动关系.明确双方权利与义务的协议 劳动合同是确立劳动关系的（）