热门试题
代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为：（当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数）×100%。其指标值指标值（），得满分，指标值指标值（），得0分。
代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为：（当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数）×100%。其指标值指标值（），得满分，指标值指标值（），得0分
2013年故障投诉率目标值是（）
家客装移机退单率目标值是（）
外单上门接货发货及时率目标值（）
当月新装工单建立台账率目标值是（）
故障手册和光猫贴发放率目标值是（）
DEH中CRT目标值窗口显示（）目标值或（）目标值，可以是（）目标值或（）目标值。
件数自核通过率的目标值（），件数自核通过率的目标值（）
10月份非标准交付工单压降目标值为（）
设备代维关键绩效指标KPI中工单处理合格率，指标权重（）指标值≥（），得分＝5分；指标值＜95.5%，得0分。
时效类及时揽收率目标值为（），派件超时异常率目标值（）
装机及时率目标值是（）
邮政申诉率目标值为（）
工单处理合格率主要考察的是（）
新车型PVS的目标值，0S目标值，SOP目标值（）
故障维修满意度目标值是（）
门店商品动销率目标值（）
4月份虚假签收投诉率目标值是0.01%,5月份目标值未改变（）
15年12月份质量总损失率的目标值是（）
