商业秘密的管理措施主要包括（　　）。

商业秘密包括：（ ） 商业秘密包括（） 以下属于商业秘密的管理措施的是（） 以下属于商业秘密的管理措施的是（） 以下属于商业秘密的管理措施的是（）。 商业秘密具有保密性，未采取保密措施的不是商业秘密 包括商业秘密和工作秘密（） 商业秘密不包括:() 商业秘密的权利人：包括（）许可的商业秘密使用人 侵犯商业秘密的抗辩事由是指在侵犯商业秘密的民事审判程序中，商业秘密权利人提供初步证据，证明其已经对所主张的商业秘密采取保密措施，且合理表明商业秘密被侵犯，涉嫌侵权人应当证明权利人所主张的商业秘密不属于商业秘密。 侵犯商业秘密的抗辩事由是指在侵犯商业秘密的民事审判程序中，商业秘密权利人提供初步证据，证明其已经对所主张的商业秘密采取保密措施，且合理表明商业秘密被侵犯，涉嫌侵权人应当证明权利人所主张的商业秘密不属于商业秘密（） 劳动法上保护企业商业秘密，主要包括（） 侵犯未经权利人采取保密措施的商业秘密同样构成侵犯商业秘密行为。（） 商业秘密的特征主要（）。 侵犯商业秘密行为包括 商业秘密的特征包括（ ）。 商业秘密的特征包括()。 商业秘密保护的限制措施有（）。 通常可采用的商业秘密管理模式包括（） 通常可采用的商业秘密管理模式包括（）