单选题

( )为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。

A. 岗位分级
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位职别

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在职工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理,建立公平合理的薪酬体系() 酸敏实验在保护油气层技术方面的应用,为基质酸化提供科学依据,为确定合理的解堵方法和()提供依据。 酸敏实验在保护油气层技术方面的应用,为基质酸化提供科学依据,为确定合理的解堵方法和提供依据() 属于健康管理公平合理原则的是() 公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外() 市场调节价实行"公平合理,(),()"原则。 健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是()。 健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是(  )。 (  )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。 公平合理原则是仲裁制度的基本原则,是仲裁制度赖以存在和发展的基石。 保险理赔原则中,体现了"公平合理"的要求() 建立自然保护区可以对预测人类目前活动对未来世界的影响提供科学依据() 对项目的最终审批决策提供科学依据的报告是() 为使电价公平合理,目前我国销售电价还实行电价和电价两种电价制度() 什么是公平合理的激励制度?九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度() 处理相邻关系应遵循有利生产、()、公平合理的原则。 公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外 电商变现是一个公平合理的变现方式。 公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外 电商变现是一个公平合理的变现方式()
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