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避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。
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避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。
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激励机制的核心
激励机制的核心为
10.激励机制的核心是
激励机制中最核心的部分是()
风险差别费率制可以有效防止道德风险和逆向选择问题()
构建科学的()是确保风险投资成功的重要条件,应设立有效的风险激励机制实现风险投资者与企业之间的利益制衡。
发展壮大虚拟社区可以建立激励机制,形成讨论组的核心()
通俗的讲,激励机制的核心就是()。
激励是提高执行力的最有效的方法之一,建立合理的激励机制要做到()
最有效的供应商激励机制是()。
实行()确立安全风险考核激励机制。
销售道德风险可分为职业道德风险和社会道德风险。()
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是( )。
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是
产生逆向选择和道德风险的原因是 ()
在对称信息条件下()不是一个有效激励机制,在对称信息条件下有小的激励机制又()、()和().
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括():①运用保险法及相关法律制约;②健全内部激励机制;③定期检查财务报表;④利用职业道德约束。
道德风险产生的原因是()
关于建立将护士留在临床激励机制说法错误的是()
建立企业和创建优质工程的激励机制,实行“优质优价”()
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