建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是

会计行业组织对会计人员遵守职业道德规范情况进行检查，并根据检查结果进 行表彰或惩戒，这种机制属于（） 根据《会计基础工作规范》的规定，（ ）应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务，表彰奖励的重要考核依据。 会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。（　　） 首次将会计人员应当遵守职业道德列入法律条款的是（）。 鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度，将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位聘用的重要依据，强化会计人员诚信责任。(        )   规定了会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质的法律为（） 会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心，会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心，会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。 会计人员遵守职业道德的情况是会计从业资格证书注册登记管理的重要内容。（） 会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励（） 会计人员遵守会计职业道德是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。(   )   （）是会计人员遵守会计职业道德的根本。 会计人员应遵守的职业道德有（） 财政部门在开展下列工作时，可以将会计人员遵守职业道德情况纳入其检查与考核内容的有（） 会计职业道德教育就是对会计人员施加系统的会计职业道德影响，促使会计人员形成会计职业道德品质，履行会计职业道德义务的活动。 会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励不需要考虑会计人员遵守会计职业道德的情况。（ ） 会计人员应遵守的职业道德规范有（） 会计人员应遵守的职业道德规范有（） 会计职业道德是一种职业规范，应由会计行业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒，其他部门和单位不宜处理。() 会计职业道德是一种职业规范，应由会计行业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒，其他部门和单位不宜处理。（　） 我国有关法律规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”该法律为（）