劳动争议诉讼中期间的计算单位是（）。

在劳动争议诉讼中，有关加班事实存在的争议，实行的举证原则是（） 下列选项中关于劳动争议诉讼中执行和解的表述，错误的是（） 刑事诉讼中以月计算期间的有（）。 以下有关劳动争议诉讼中的庭前调解，错误的表述为（）。 根据相关法律规定当发生劳动争议时，劳动地点约定不明的，管辖地发生争议的，在劳动诉讼中适用（） 在劳动争议诉讼中，原告依法提起诉讼，并需要在收到法院预交诉讼通知后（）日内缴纳诉讼费。 在劳动争议诉讼中，按照当事人诉讼请求的目的和内容不同，可分为（）。 劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。 什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，劳动争议仲裁时效期间如何计算？ 什么是劳动争议仲裁时效？劳动争议仲裁时效的期间有多长？从何时起计算？ 什么是劳动争议仲裁时效中止？时效中止后，劳动争议仲裁时效期间如何计算？ 什么是劳动争议仲裁时效？劳动争议仲裁时效的期间有多长？从何时起计算 什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，劳动争议仲裁时效期间如何计算 什么是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼？ 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（） 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。 劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系的存在无争议。 劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。 劳动争议仲裁时效期间从（）起计算 劳动争议仲裁时效期间从（　　）起计算。