为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分

职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（）放在首位的。 职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。 简述企业文化与企业制度的关系 简述企业文化与企业制度的关系 职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（    ）放在首位的。 职工参与是具有哪一国家特色的现代企业制度的重要组成部分? ( ) 企业文化建设与企业建设的关系是：是现代企业管理的重要组成部分，也是企业的重要载体和基础（） 企业物质文化是企业文化的重要组成部分，是整个企业文化的物质基础，也是企业生存发展的，对于企业具有举足轻重的价值和意义 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 试说明企业文化理念与企业制度的关系。 试说明企业文化理念与企业制度的关系 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 根据企业文化的含义，主要表现在企业群体行为和企业制度上的企业文化属于( ) 企业文化包括()、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。 企业文化经过积淀、升华，形成的主要组成部分有（） 从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。 企业文化的内部结构由（）部分组成。 企业文化的内部结构由部分组成（） 合规文化是金融企业的重要组成部分。（） HSE体系是（）管理体系，是企业管理体系和企业文化的组成部分。