2006年我国第四次工资制度改革明确事业单位实行（）制度

工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发 深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。（） 事业单位实行岗位绩效工资制度，事业单位可以自主核定和分配绩效工资（） 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由（）组成 1993年工资制度改革后，事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？ 1993年工资制度改革后，事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金 我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 事业单位执行（）的工资制度 事业单位执行（ ）的工资制度。 国家建立（）的事业单位工资制度。 我国企业工资制度改革经历的阶段有（） 事业单位工资制度及工资构成是怎样的 事业单位工资制度及工资构成是怎样的 事业单位工资制度的基本形式是（）。 1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（） 事业单位离退休前既有专业技术职务又有行政职务的所谓“双肩挑”的离退休人员，1993年工资制度改革后再增加离退休费，只能按1993年工资制度改革时所选择的工资序列和工资标准增加离退休费。 事业单位离退休前既有专业技术职务又有行政职务的所谓双肩挑的离退休人员，1993年工资制度改革后再增加离退休费，只能按1993年工资制度改革时所选择的工资序列和工资标准增加离退休费（） 1993年工资制度改革以来增加了哪些离休费？ 1993年工资制度改革以来增加了哪些离休费 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。