单选题

( )是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A. 数理统计分析
B. swort分析
C. 财务报表分析
D. 市场预测分析

查看答案
该试题由用户281****43提供 查看答案人数:28086 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户281****43提供 查看答案人数:28087 如遇到问题请联系客服
热门试题
综合考虑企业内外部条件,从中分析出其优势、劣势、机遇、挑战的方法,称为( )。 采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析,其中影响企业制定经营发展的外部因素有() 采用 SWOT 分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的外部因素有( ) 识别干系人输入中,能够提供参与项目和受项目影响的内外部各方面信息的是() 采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的内部因素有( ) 采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的内部因素有() 除投资环境的分析和企业内外部资源条件分析以外,企业投资机会的识别还应着重从( )入手。 企业内外部环境分析中,外部环境.内部环境分析分别包括() 对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是() 采用SWOT分析法对企业内外部环境进行综合分析,其中影响企业制度经营发展战略的内部因素有() SWOT分析是一种企业内外部环境的分析方法,其中T指的是() 说明企业内外部环境分析,以及人力资源战略的决策、实施与评价内容 说明企业内外部环境分析,以及人力资源战略的决策、实施与评价内容。 战略环境分析法中,适用于企业进行内外部战略环境综合分析的是() 根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测是() SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术。 SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术 根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测,是指() 对企业内外环境和条件的分析内容包括() 企业通过有计划、有目的地构建企业内外部知识网络进行内外部学习,有效地实现显性知识和隐性知识的相互转换,这是指()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位