对于柜台经理或柜台人员临时离岗超过5个工作日（含5个工作日）的，由调离机构（所在机构）填写《核心业务系统柜员维护申请表》报分行运营管理部，对其核心系统柜员号进行封存（）

柜台经理临时离岗超过一天的，经分行运营管理部同意、所在机构负责人批准后，与另一名柜台经理（双派柜台经理时）或备岗柜台经理办理交接，且必须由所在机构负责人监交（） 柜台经理负责通过抽查监控录像检查柜员临时离岗是否（） 超级柜台每次离行上门服务时间原则上不得超过（ ）个工作日。 按照《柜员制管理办法》规定，派驻柜台经理临时离岗或因故离岗三天以上的，可使用转授权交易，将核心业务系统的授权权限临时转授权给网点的备岗柜台经理（） 运营人员因临时性离岗而办理工作交接，且离岗时间不超过个工作日的，也可以不编制移交清册（） 《大额交易和可疑交易报告实施细则》中“短期”系指5个工作日以内，含5个工作日。 业务人员岗位调整或短期离岗，必须办理印章交接手续，并由柜台经理（含柜台经理备岗）或会计业务负责人监交，登记（），双方在登记簿上签章，以明确责任。 支行柜台经理应在个对公工作日完成票面合规性检查及监控系统的预警待核实工作（） 柜台经理应至少检查柜员因故离开工作岗位五个工作日以上的，是否及时封存柜员号（） 柜员休假或离岗超过个工作日的，柜员尾箱必须交接（） 超级柜台每次离行上门服务时间原则上不得超过（）个工作日，超过的，须重新申请。 柜台经理离岗应经共同审批（） 各分行应储备一定数量的备岗柜台经理，在派驻柜台经理临时离岗时，经分行运营管理部审批后，由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格，但必须具有较强的业务能力和管理能力（） 根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》，正式交接指因岗位调整、离职或临时离岗超过个工作日的交接（） 会计结算人员由于外出、开会、培训等工作原因临时离岗，连续（）个工作日以内的办理临时交接手续 网点柜面人员如短期离岗超过（）个工作日（含），应将个人保管的手工类印章上缴给支行营运主管或副主管 网点柜面人员如短期离岗超过个工作日（含），应将个人保管的手工类印章上缴给支行营运主管或副主管（） 目前，我行柜台经理工作日志采用手工记录的方式，日志资料由分行保管5年（） 派驻柜台经理临时离岗时，可使用转授权交易，将权限临时转授权给网点的备岗柜台经理。转授权交易的有效期限最长为天（） 原则上请事假一次不得超过5个工作日，年度内累计不得超过15个工作日（）