各单位不得安排无上岗证人员单独顶岗，对无证操作发生事故的要追究单位领导和有关人员的责任（）

员工未取得上岗证的，原则上不得安排法定节假日加班（） 认定上岗证人员需满足哪些条件？（） 严格执行取证上岗制度，无证人员严禁上岗（） 企业不得安排学生顶岗实习每日超过多少小时（） 处警时，客运所不得安排等人员单独处警（） 企业不得安排在校学生总时间超过（）的顶岗实习。 禁止无电工上岗证人员处理电器设备故障 电梯工必须持证上岗，无证人员可以再电梯工指导下进行操作。 新职人员不得单独组成除雪小组上线除雪；不得安排人员担任除雪防护员（） 无（）不得订立劳动合同，不得安排上岗 特种设备的操作人员不得将特种设备交予无证人员驾驶和操作（） 根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行稿）》要求，水利工程承包单位对分包单位的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查，需持证上岗的岗位，不安排无证人员上岗作业。 ()必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育，组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书，未经质量安全教育和无证人员不得上岗。 操作服务人员取得上岗证后，下列（）情况不用取消岗位操作资格，收回或注销上岗证。 严禁无证人员操作管汇车。（） 抽真空岗位需持证上岗，严禁无证人员私自换岗（） 必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育，组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书，未经质量安全教育和无证人员不得上岗。（） 禁止私自相互顶岗安排顶岗时，同工种低职不得代替高职进行操作（） 所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人妥善存档保管，存档期为（）以上。上岗证由员工本人随身携带。相关职能部门对持证上岗情况定期检查，对无证上岗的责任单位和人员从重处罚 可以安排无证人员驾驶救援舟船艇或潜水作业（）