公司建立积分管理系统，提升积分的累积、管理流程便利性、可操作性，降低内部管理操作成本，强化即时激励效果。（）

根据培训积分管理实施细则，培训积分分为（）、（） 工商银行的积分管理分为综合积分和特定积分。综合积分和特定积分之间不能互相转换。（） 工商银行的积分管理分为综合积分和特定积分。综合积分和特定积分之间不能互相转换。（） 违规积分依据违规积分管理规定，由负责管理，各职能部门负责实施（） 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》中，积分管理委员会的主要职责 对于在积分周期内有行为的运营人员，如果该积分周期内有积分，经有权积分管理部门审议，可酌情对违规行为积分给予减免（） 按银行卡积分管理的规定，在系统中操作‘[361001]积分转移参数管理’交易能够实现的功能有（） 以下哪几项作为员工成长积分管理中的“积分否决条件”（） 根据运营资质积分管理规定,有下列哪种行为时,一次性扣除全部积分（） 商业银行应建立违规积分管理的信息系统或电子台帐，统一违规积分信息，以明确操作风险管理的重点领域和对象（） 按我社银行卡积分管理的规定，在系统中操作“[361001]积分转移参数管理”交易能够实现的功能有（） 根据运营资质积分管理规定，每人设置运营资质初始积分分（） 积分赠送操作：点击“客户管理”下拉菜单，点击（）菜单，才能进入“积分管理”功能页面。 根据《国家电网公司绩效管理办法》，建立员工绩效等级积分制度，员工按照年度绩效等级进行累积积分，B级和D级分别计分（） 违规积分管理和使用遵循原则（） 员工行为积分累积流程主要有（） 因为附属卡和主卡共享一个积分账户，因此附属卡可单独累积积分，累积的积分计入主卡积分账户中。 因为附属卡和主卡共享一个积分账户，因此附属卡可单独累积积分，累积的积分计入主卡积分账户中。 因为附属卡和主卡共享一个积分账户，因此附属卡可单独累积积分，累积的积分计入主卡积分账户中（） 中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则积分标准制定原则有哪些？（）