容易造成股利支付额与本期净利润相脱节的股利分配政策是( )。

股利支付与公司盈利能力相脱节的股利分配政策是（） 固定股利额政策使得股利的支付与公司盈余相脱节。() 极易造成股利的支付与企业盈余相脱节的股利政策是（）。 甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018 年公司净利润为10000 万元，2019 年分配现金股利 3000 万元。预计 2019 年净利润为 12000 万元，2020 年只投资一个新项目，总投资额为 8000 万元。 要求：（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算 2019 年净利润的股利支付率。 （2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算 2019 年净利润的股利支付率。 （3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债∶权益＝2∶3，计算 2019 年净利润的股利支付率。 （4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为 2000 万元，额外股利为 2019 年净利润扣除低正常股利后余额的 16%，计算 2019 年净利润的股利支付率。 （5）比较上述股利政策的优点和缺点。 甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配。2018年公司净利润10000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润12000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额8000万元。要求：（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益等于2/3，计算2019年净利润的股利支付率。（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。（5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。 甲公司是能源类上市公司，当年取得的利润下年分配。2019年净利润12000万元，甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利2000万元，额外股利是净利润扣除正常股利后的16%。　　要求：计算甲公司的股利分配额与股利支付率。 甲公司是能源类上市公司，当年取得的利润下年分配。2019年净利润12000万元，甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利2000万元，额外股利是净利润扣除正常股利后的16%。<br/>要求：计算甲公司的股利分配额与股利支付率 公司每年都从净利润中按固定股利支付率发放股利的政策是()。 下列各项中，容易使股利支付与盈余脱节的股利政策是(　　) 甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10 000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润为12 000万元，2020年只投资一个新页目，总投资额为8000万元。要求:(1)如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。(2)如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。(3)如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债:权益为2:3，计算2019年净利润的股利支付率。(4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16％，计算2019年净利润的股利支付率。(5)比较上述股利政策的优点和缺点。 （2019年）甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润为12000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额为8000万元。要求：（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益是2/3，计算2019年净利润的股利支付率。（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。（5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。 （2019年真题）甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10 000万元，2019年分配现金股利3 000万元。预计2019年净利润为12 000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额为8 000万元。　　要求：　　（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。　　（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。　　（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债∶权益＝2：3，计算2019年净利润的股利支付率。　　（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。　　（5）比较上述股利政策的优点和缺点。 同定股利支付率分配政策的主要缺点，在于公司股利支付与其获利能力相脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。（ ） 下列各项股利政策中，股利支付可能与盈余相脱节的是（　　）。 固定股利比例分配政策的主要缺点，在于公司股利支付与其盈利能力相脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。（ ） 在下列股利政策中，其股利支付与企业盈余相脱节的是 某公司长期以来用固定股利自负率政策进行股利分配，确定的股利支付率为40%。2014年税后净利润为2000万元，按照固定股利支付率政策，公司将要支付的股利为（）万元 甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润为12000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额为8000万元。<br/>要求：<br/>（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。<br/>（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。<b 某公司长以固定股利支付率政策进行股利分配，确定的股利支付率为25%，2010年税后净利润为2000万元，则该公司要支付的股利为（）万元 甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018 年公司净利润为 10000 万元，2019 年分配现金股利 3000 万元。预计2019 年净利润为 12000 万元，2020 年只投资一个新项目，总投资额为 8000 万元。 要求：（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算 2019 年净利润的股利支付 率。（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算 2019