残疾人数量多少？

载运残疾人数超过规定时：应按1：1的比例增加陪伴人员，但残疾人数最多不得超过上述规定的一倍（） 《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（）。 根据第二次全国残疾人抽样调查数据显示，目前我国有多少残疾人？（） 某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于()人，否则应缴纳残疾人就业保障金。 某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于（）人，否则就缴纳残疾人就业保障金 对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额（）或减征营业税的办法 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。 安置残疾人的单位，实行由税务机关按照单位实际安置的残疾人人数，全额即征即退增值税的办法。 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%（） 福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数35%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。 福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数35%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业（） 月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人优惠政策（） 月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人优惠政策（） 中国对于残疾人就业的要求是单位按照职工人数的（）安排 《关于残疾人专用车票预留及残疾军人优待票发售有关事项的通知》动车组（一等座无残疾人专用席）残疾人旅客专用票额预留二等座数量为张（） （）建立残疾人协会或残疾人小组 用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数多少比例的，应当缴纳残疾人就业保障金（） 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人（）