要确定培训的目的、对象、内容、方式及经费预算等（）

培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算（） 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算（） 预先确定企业内人均培训经费预算额，再乘以在职人员数量的培训预算决定方法，叫费用总额法（） 确定培训对象要考虑的问题有（） 培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。 培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算（） 对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。 培训计划的基本内容包括目标、原则、要求、时间、方式、组织人、考评方式、预算等。 培训经费预算常用的方法有（）。 党员教育培训经费要列入各级财政预算，其中县（市、区）财政按每名党员每年不少于（）的标准安排党员教育培训经费 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。 审定经费预算有（）内容。 制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。 学会社团经费的使用要实行严格的审批制度，经费预算要经过会员大会及以上通过方可使用（） 根据不同培训对象确定的培训项目,其核心内容是（） 培训经费的预算，核算和决策是培训开发（）系统的工作。 申请财政经费500万及以下的科技项目经费预算中间接费用计算方式为（） 培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目预算两大类。 培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目预算两大类（） 警务辅助人员的人员经费和服装、标识、装备、招聘、教育培训等经费，应当纳入市级财政预算全额保障（）