登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
工资增长下线是政府对()工资增长的起码要求
单选题
工资增长下线是政府对()工资增长的起码要求
A. 经济效益正常的企业
B. 工资水平较高的企业
C. 经济效益下降的企业或者亏损的企业
查看答案
该试题由用户336****66提供
查看答案人数:23118
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户336****66提供
查看答案人数:23119
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。
家庭美德的起码要求是()
家庭美德的起码要求是()
(2016年11月)()是集体谈判工资增长的最低要求。
若职工平均工资增长10.4%,职工人数增长15%,则工资总额指数为( )。
工资增长指导线()公布。
工资指导线上线也称( ),是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
( )是信贷风险管理的最起码要求。
()是信贷风险管理的最起码要求
勤俭持家是家庭美德的起码要求。
工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
( )又称预警线,是对工资增长较快,工资水平较高企业提出的预警和提示。
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,应坚持( )原则。
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持( )的原则。
政府以税收作为奖励处罚的手段来限制工资物价的增长的是 ( )
春秋武士的起码要求是什么
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。
工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。
工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平
工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了