员工在上下班途中发生事故不属于工伤。

在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤（） 在上下班途中,受到机动车事故伤害()工伤。 参加单位聚餐，符合规定的，可适用“在上下班途中发生交通事故”认定为工伤。 员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害，就应当认定为工伤（） 在上下班途中，发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。 在上下班途中受到事故伤害的，应认定为工伤（） 上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（） 员工上下班途中所发生的的交通事故（）风险分析 上下班途中发生的事故要用什么材料来核定和规定是什么（） 上下班途中员工上下班车（）戴口罩，并配合班车司机进行（） 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，必应认定为工伤。 在上下班途中，受到（）责任的交通事故才能认定为工伤 在上下班途中受到机动车事故伤害的，可视同工伤（） 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤（） 上下班途中，受到哪些责任的交通事故不能认定为工伤（） 职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，（　）为工伤。 在上下班途中，受到（）责任的交通事故才能认定为工伤 员工在上下班途中发生交通事故时，需第一时间报交警部门（） 只要是上下班途中受伤，均可视为工伤（） 工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤（不包括上下班事故）属于（）