在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤（）

在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤（） 在上下班途中受到机动车事故伤害的，可视同工伤（） 职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，（　）为工伤。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不属于工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不能视为工亡。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不应认定为工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不可视为工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应认定为工伤（） 在上下班途中，受到（）伤害可以认定为工伤的 职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。 “因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者发生事故下落不明的”是否可以认定工伤？（） 员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害，就应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的（） 在上下班途中，受到自行车伤害的也算工伤。 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火 车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）。 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定工伤的是（）。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，应当认定职工为工伤的情形包括。①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;②患职业病的;③因工外出期间，由于工作原因受到伤害的:④在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的（） 《工伤保险条例》规定，因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当（）为工伤 职工在上下班途中，受到交通事故伤害，应当被认定为工伤的条件有（）