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领导情境理论主要包括两个方面内容:一是( ),二是心理成熟度。
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领导情境理论主要包括两个方面内容:一是( ),二是心理成熟度。
A. 工作成熟度
B. 任务承受度
C. 业务成熟度
D. 环境承受度
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