员工所获得的绩效评级，是公司依据（）给出的

员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（ ）。 （ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 （ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 (2016年11月)（　　）通常是指员工所获得的全部报酬。 （）是员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。 ()是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。 （）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。 绩效考核是确定（）和奖惩的依据，也是员工培训的依据。 在员工绩效考评中，描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能等，然后给出改进和提高的建议的考评方法是（） 收入是员工所获得的全部（），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和 员工的知识技能水平主要通过员工所获得的专业技术职称及其最终学历来衡量。 境内个人出售员工持股计划所获得的外汇收入，可以直接划入员工个人的外汇储蓄账户。（ ） 员工的知识技能水平主要通过员工所获得的专业技术职称及其最终学历来衡量（） 根据《国网山东省电力公司关于规范员工绩效等级评定的指导意见》要求，连续获得年度绩效A级的员工，当年可额外奖励1个积分（） 公司连续（）年获得国际三大评级机构国家主权级信用评级。 将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。 公司通过月度绩效考核对员工工作业绩、业务能力等进行客观评价，考核结果作为员工上月绩效工资予以发放的依据，且为今后员工、、、等人力资源管理工作提供有力依据（） 下列选项中属于绩效评级的评级因素的是（） (2016年11月)（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 道德的功利观认为决策要完全依据其（）所获得的功利做出。