登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
如果你是经理人,在同即将离职的员工进行谈话时不用询问即将离职的员工乐于同你交流还是同其他人交流,直接命令他同你谈话()
单选题
如果你是经理人,在同即将离职的员工进行谈话时不用询问即将离职的员工乐于同你交流还是同其他人交流,直接命令他同你谈话()
A. 对
B. 错
查看答案
该试题由用户335****65提供
查看答案人数:49221
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户335****65提供
查看答案人数:49222
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
主任副职(含助理)以上人员及普通员工提出离职申请由与离职员工进行离职面谈()
离职员工工资结算()
《员工管理办法》规定,对要求离职员工(包括辞职、调离本行工作等)在办理离职手续前必须进行离职审计,以下处理正确的是()
离职率是指在一定时期内,离职员工的数量占员工总数的比率
某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除,需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行,该设计是遵循了软件安全哪项原则()
某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除,需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行,该设计是遵循了软件安全设计中的原则
目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数()
目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。( )
股票赠与时机一般是在经理人( )时。
股票赠予时机一般是在经理人( )时。
谈话、询问的人员不得少于人,谈话和询问时应当出示证件,必要时可以录音、录像()
公司实行的绩效经理人制度中,绩效经理人主要负责()
员工离职后()内,综合部邮箱管理员备份离职员工邮箱资料,并删除该账
员工的5种类型操作工、管理者、()、辅助员、经理人。
各级绩效经理人按照管理层级划分,共分为哪几类绩效经理人
谈话、询问的人员不得少于1人,谈话和询问时应当出示证件,必要时可以录音、录像()
同三人以上谈话时,()。
CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人,简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。
职业经理人特征是:()
门店离职员工可以从花名册里删掉吗()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了