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制订培训计划,必须按照本职业()制订
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制订培训计划,必须按照本职业()制订
A. 《企业职业标准》
B. 《国家职业标准》
C. 《冶金职业标准》
D. 《国家企业标准》
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试述制订采购综合培训计划的步骤
( )是制订好培训计划的基本问题。
在制订安全教育培训计划时,应遵循()
在制订培训教学计划时,()要明确具体。
制订托盘作业计划必须研究的项目()。
关于培训与开发计划制订,下列陈述正确的有()
()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯
()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯
( )是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()
要按照“以销定产”原则制订生产计划()
制订年度培训计划时,不应该确定培训项目的培训教师甄选范围()
培训需求分析是整个培训有效进行的前提,也是制订培训计划的基础()
制订教学进度计划包括制订()
培训的步骤分为五个部分:培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。()
行车有关人员,在前,必须按照铁路职业技能培训规范要求()
培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发( )系统的工作。
( )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。
(2015年5月)( )是制订好培训计划的基本问题
制订计划时必须要有一定弹性()
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