单选题

客户经理定级任职后,半年内未达到年度考评业绩标准( )的,由总行客户经理专业序列管理委员会或分支行对其发出警示.

A. 50%
B. 60%
C. 65%
D. 70%

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根据客户经理任职要求相关制度,资深客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外,还需具备以下任职要求(): 新职入员定职后半年内严禁单独值班和作业() 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,临近年退休的客户经理可以不参加综合考评,其等级按上年度评定客户经理等级执行;如果参加综合考评,则按综合考评成绩评定等级() 高级专家级客户经理、专家级客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外,还需具备的任职要求包括()。 某小企业客户经理的业绩低于底限业绩标准,则其考评结果被认定为不合格,列入人员整改名单,执行人员整改程序。每个小企业客户经理单次整改期限不超过( )。 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 对客户经理的绩效考评宜采用() 目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。() 目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。() 目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理() 我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级() 《国网山东省电力公司客户经理任职资格评聘管理办法(试行)》中规定,客户经理实行评聘管理,根据任职资格要求由高到低评定为() 客户经理管理办法中规定客户经理的上岗最低标准为日均存款达到1500万元、综合业务量达到() 客户经理在聘用期内,根据个人业绩和考评结果认为已不能胜任的,经考核认定由综合部下发通知,将其调离信贷岗位() 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资根据客户经理自身工作业绩确定,与无关() 已定级(档)的客户经理一年后达不到所定等级(档次)业绩标准的,按实际业绩达到的等级计发工资,当年多发的基本薪酬.福利(包括各项保险.通讯费.交通补贴等)按差额扣减。() 我行零售客户经理任职条件包括( )。 客户经理的星级等级根据客户经理的和情况进行年度动态调整。() 小微商用房抵押要求主办客户经理具备()年客户经理经验,过往业绩优秀、资产质量较好 客户经理年度考核在每年度的()进行
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