即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因不包括( )。

劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行 市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说， 他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为当前雇主支付的工资水平不满 意就立即辞职。 即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，他们往 往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（ ）。 任何年龄任何阶段都可以随时接种疫苗。 男员工戴领带，女员工戴丝巾，并且丝巾样式单厅统一（）月可以不佩戴丝巾 即使企业不生产也必须支付的成本是? 生产开始后可以随时进行扣补方量操作（） 企业的现金是指企业可以随时用于支付的存款及现金等价物，具体包括（） 作为防人因工具之一，观察指导分为正规观察指导和现场观察指导。现场观察指导随时都可以进行，并且可以由公司任何成员进行。 作为防人因工具之一，观察指导分为正规观察指导和现场观察指导。现场观察指导随时都可以进行，并且可以由公司任何成员进行（） 《劳动合同管理办法》：年累计旷工，企业可以随时与员工解除劳动合同（） 职工可以随时领取企业年金（） 职工可以随时领取企业年金（） 用户可以随时将共享设为不共享。() 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。() 员工在试用期内可以随时解除劳动合同（） 员工是否随时可以离开岗位？（例如：上卫生间）（） 下列哪些情形下，用人单位可以随时辞退员工（） 电子邮件广告可以向任何用户随时发送广告。 试用期内的员工随时可以离职而不必事先告知。 工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，它主要可以分为()。 任何员工都可以操作电铲车（）