劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩

仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁申请书副本送达被申请人的时间是（） 劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在(   )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交（）仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应（） 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应（  ）。 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求， 则仲裁委员会应（ )。 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应( )。（2012） 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在( )日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书（） 请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应() 申请人向仲裁委员提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求，则仲裁委员会应（） 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？ 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（）日内做出 根据《仲裁法》规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将（）送达申请人。 根据《仲裁法》规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将（）送达申请人 根据《仲裁法》规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将（）送达申请人 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。