材料
阅读下文，回答问题。（一）某大型公司近年来出现了员工流失、员工积极性下降等一系列问题，为此聘请咨询机构开展咨询服务。通过访谈和市场调查咨询机构发现，该建材公司的工资水平与市场水平大体持平，竞争力不明显。如果能将工资水平略高于市场平均水平，将有助于解决员工流失和工作积极性下降等问题，且公司目前的利润水平足以提供支撑。在访谈过程中，不少人反映公司的薪酬制度设计不合理。在任职要求类似的岗位中，劳动条件好和劳动条件差的岗位之间薪酬没有拉开合理差距，有些岗位大家不愿意干，技术水平要求高和要求低的岗位之间的薪酬差距明显过小。此外，一些通用工种核心员工流失，主要是由于本地新建了几家设备更先进、资本密集程度更高的大型企业，这些企业的薪酬水平明显更高，吸引走了本公司一部分人才。
咨询公司建议将工资水平略高于市场平均水平，支持咨询机构这一建议的理由包括（ ）。
A. 公司对员工约束更严格，因而需要提供一定的补偿性工资
B. 公司直接聘用能力强的员工比自己培养员工更有利
C. 公司提供较高的工资可以尽快填补职位空缺
D. 有利于降低离职率
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薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。（ ）
1所谓定额的平均先进水平，就是低于先进水平，略高于社会平均水平。
工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）
工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高()
法律规定，教师的平均工资水平应当不低于当地（ ）的平均水平。
2010年工资增长率与全国平均水平最接近的行业，其平均工资比全国工资水平（）
教师的平均工资水平应当( )当地公务员的平均工资水平。
教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。
薪酬水平定位的匹配策略，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平（）
2010年平均工资最高的行业其平均工资水平是全国平均水平的多少倍（）
按我国《教师法》的规定，教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。
根据《教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或高于国家科研人员的平均工资水平（）
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家业务员的平均工资水平，并逐步提高（）
?教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。（ ）?
（2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。
教师的平均工资水平应当（ ）国家公务员的平均工资水平。
教师的平均工资水平应当低于国家公务员的平均工资水平（）
《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于（ ）的平均工资水平。
