用人单位与返聘人员协商一致，填写《返聘人员申请审批表》，经主要领导审批通过后，签订返聘协议，可以有哪些签订方式（）

下列选项可以由用人单位与劳动者协商一致确立的是（） 用人单位与劳动者协商一致可以签订无固定期限合同 用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，应当采用什么形式 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 劳动者提出辞职，经多次磋商，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，此种情形下，用人单位无需支付经济补偿。 用人单位与劳动者协商一致，可以签订无固定期限劳动合同（） 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。( ) 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 用人单位与员工协商一致，可解除劳动合同，无需支付经济补偿金（） 挂职返聘借调.学习实习人员从事涉密工作以及临时参与__，由用人单位按照__进行管理 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金（） 用人单位与员工协商一致，可以口头或书面变更劳动合同约定的内容（） 用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同即有法律约束力。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。 劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。 劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的（） 劳动者若未能与用人单位协商一致，可以自行解除劳动合同（） 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）和（）生效 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）和（）生效 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（ ）