单选题

下列选项可以由用人单位与劳动者协商一致确立的是()

A. 不订立书面劳动合同
B. 将用人单位应承担的社会保险费支付给劳动者个人
C. 订立以完成一定任务为期限的劳动合同
D. 约定劳动合同终止条件

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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()和()生效 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()和()生效 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以签订无固定期限劳动合同() 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。( ) 除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同外,用人单位有下列( )等情形的,劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 用人单位和劳动者协商一致,()解除劳务关系。 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金() 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。( ) 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿() 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿() 劳动者若未能与用人单位协商一致,可以自行解除劳动合同() 用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,应当采用什么形式 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。(  ) 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。下列说法正确的是 《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。( )
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