登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
上司和外单位人员的一个重要约见()
单选题
上司和外单位人员的一个重要约见()
A. 可以和另一重要约见首尾衔接安排
B. 安排在上司出差返回单位的第一天
C. 应该安排在上午早些时候
D. 应该安排在下午晚些时候
查看答案
该试题由用户389****32提供
查看答案人数:49406
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户389****32提供
查看答案人数:49407
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
合同订立要经过要约和承诺两个阶段,一个有效的要约需要满足的条件有()。
甲向乙发出一个要约后觉得不妥,又向乙发出一个通知,通知中说明前一个要约中的内容无效,则()。
一个单位中的管理者、专业技术人员、基础员工哪个更重要?你选择哪一个?
委外单位人员在外单位作业时不可以担当施工监管人()
一个人要想赢得上司的重视关键是和上司多沟通,至于工作,差不多就可以了。
外单位和委外单位进场施工前必须签订()
受要约人对要约的内容作出实质性变更的,是一个新的要约。( )
除运营公司以外的单位,包含外单位和委外单位称为:() 。
长期委外单位不作为外单位人员管理,运营分公司管理时视同运营事业总部内部人员()
长期委外单位不作为外单位人员管理,运营事业总部管理时视同运营事业总部内部人员()
长期委外单位不作为外单位人员管理,运营事业总部管理时视同运营事业总部内部人员()
房屋完好率是房产管理和经营单位的一个重要的()
下属替上司做决定实际上是一个的问题()
约见是推销人员征求顾客满同意约见的过程()
()是在企业同外单位发生经济业务时,由外单位经办人员填制的。
在为上司指出错误的同时,应该给上司一个台阶下,是否给自己台阶下无关紧要()
管理理论中,一个下属同时拥有两个上司的结构称为( )。
外单位作业结束后,由和配合人员双方签字,结束本次作业()
世界各国共同面临的问题,也是中国能源发展的一个重要约束条件是()。
世界各国共同面临的问题,也是中国能源发展的一个重要约束条件是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了