单选题

上司和外单位人员的一个重要约见()

A. 可以和另一重要约见首尾衔接安排
B. 安排在上司出差返回单位的第一天
C. 应该安排在上午早些时候
D. 应该安排在下午晚些时候

查看答案
该试题由用户389****32提供 查看答案人数:49406 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户389****32提供 查看答案人数:49407 如遇到问题请联系客服
热门试题
合同订立要经过要约和承诺两个阶段,一个有效的要约需要满足的条件有()。 甲向乙发出一个要约后觉得不妥,又向乙发出一个通知,通知中说明前一个要约中的内容无效,则()。 一个单位中的管理者、专业技术人员、基础员工哪个更重要?你选择哪一个? 委外单位人员在外单位作业时不可以担当施工监管人() 一个人要想赢得上司的重视关键是和上司多沟通,至于工作,差不多就可以了。 外单位和委外单位进场施工前必须签订() 受要约人对要约的内容作出实质性变更的,是一个新的要约。( ) 除运营公司以外的单位,包含外单位和委外单位称为:() 。 长期委外单位不作为外单位人员管理,运营分公司管理时视同运营事业总部内部人员() 长期委外单位不作为外单位人员管理,运营事业总部管理时视同运营事业总部内部人员() 长期委外单位不作为外单位人员管理,运营事业总部管理时视同运营事业总部内部人员() 房屋完好率是房产管理和经营单位的一个重要的() 下属替上司做决定实际上是一个的问题() 约见是推销人员征求顾客满同意约见的过程() ()是在企业同外单位发生经济业务时,由外单位经办人员填制的。 在为上司指出错误的同时,应该给上司一个台阶下,是否给自己台阶下无关紧要() 管理理论中,一个下属同时拥有两个上司的结构称为(  )。 外单位作业结束后,由和配合人员双方签字,结束本次作业() 世界各国共同面临的问题,也是中国能源发展的一个重要约束条件是()。 世界各国共同面临的问题,也是中国能源发展的一个重要约束条件是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位