登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
GB150-89适用的设计压力范围上限为()
单选题
GB150-89适用的设计压力范围上限为()
A. 35MPa
B. 3.8MPa
C. 100MPa
查看答案
该试题由用户733****63提供
查看答案人数:28579
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户733****63提供
查看答案人数:28580
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
JB4732-1995《铅制压力容器一分析设计标准》适用的压力容器的设计压力上限为()
低应变法检桩时,幅频信号分析的频率范围上限不应小于()Hz
低应变法检桩时,幅频信号分析的频率范围上限不应小于()Hz。
对于沥青混合料配合比设计中沥青混合料组成及各参数,确定设计级配范围,根据公路等级和施工设备的控制水平确定设计级配范围上限和下限的差值,设计级配范围上下限差值,通常情况下对4.75mm和2.36mm通过率的范围差值宜小于()%。
在保障范围上,养老保险遵循()设计原则
测量仪器的标称范围上限值和下限值之差的绝对值称为()。
测量仪器的标称范围上限值和下限值之差的绝对值称为( )。
血钙水平持续升高、或连续次检测超过目标范围上限启动低钙饮食()
测量仪器的标称范围上限值和下限值之差的绝对值称为( )。
时间继电器,时间参数(延时整定误差),我司认可的范围上限是()
职业道德在适用范围上具有普遍性。
职业道德在适用范围上具有普遍性()
产品成本计算的定额法在适用范围上( )
氢气在空气中的压力容器范围,下限()%,上限()%,氢气在氧气中的压力容器范围,下限()%,上限()%。
按国标GB/T3730.1-2001和GB/T15089-2001乘用车可细分为()
低应变法测试参数设定时,幅频信号分析的频率范围上限不应小于2000Hz()
奏记使用于什么时期?在适用范围上有什么变化?
聘用合同与劳动合同在适用范围上有何不同?
职业道德具有“适用范围上的有限性”,其含义是 ( )
聘用合同与劳动合同在适用范围上有何不同
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了