单选题

在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。

A. 人一机程序图
B. 多作业程序图
C. 操作人程序图
D. 动作分析

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(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是( ) 对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是() 对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是(  )。 对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。 公司与员工签订的劳动合同以及内部管理性质的合同不适用于《中建西部建设西南公司》而适用其他有关制度的规定() 公司与员工签订的劳动合同以及内部管理性质的合同不适用于《中建西部建设西南公司》而适用其他有关制度的规定() 对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不釆用的指标是( ) 对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是( )。 下列估算方法中,不适用于可行性研究阶段投资估算的有()。   下列估算方法中,不适用于可行性研究阶段投资估算的有() 下列估算方法中,不适用于可行性研究阶段投资估算的有( )。 下列估算方法中,不适用于可行性研究阶段投资估算的有() 基本分析方法不适用于预测()。 日常营业工作的内容可按管理性质和服务性质来进行划分() 文案创作中,用权威的方法适用于新品牌、新产品,但不适用于强调专业特性的产品或服务() 内容分析不适用于总体很大的文献研究() 理性情绪疗法不适用于( ) (2018年)下列估算方法中,不适用于可行性研究阶段投资估算的有() 餐饮服务许可管理办法适用于从事餐饮服务的单位和个人,不适用于() (2016年11月)对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是(  )。
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